<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>设计模式 on 扯谈艺术家</title><link>https://iamjohnwang.com/tags/%E8%AE%BE%E8%AE%A1%E6%A8%A1%E5%BC%8F/</link><description>Recent content in 设计模式 on 扯谈艺术家</description><generator>Hugo</generator><language>zh-cn</language><lastBuildDate>Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 +0800</lastBuildDate><atom:link href="https://iamjohnwang.com/tags/%E8%AE%BE%E8%AE%A1%E6%A8%A1%E5%BC%8F/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>一本书一个故事｜设计模式：第一次调薪，经理却说搞错了</title><link>https://iamjohnwang.com/posts/one-book-one-story/design-patterns/</link><pubDate>Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 +0800</pubDate><guid>https://iamjohnwang.com/posts/one-book-one-story/design-patterns/</guid><description>&lt;h2 id="一张调薪通知">一张调薪通知&lt;/h2>
&lt;p>2005 年，我在北电工作满一年，经历了人生第一次所谓的“普调”。&lt;/p>
&lt;p>我的经理约我做一对一沟通，递给我一张调薪通知。他叫 Fred。&lt;/p>
&lt;p>那张通知上的涨幅我已经记不太清了，印象中大概只有 3%。&lt;/p></description></item></channel></rss>